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【閒聊】大家有覺得HR專業愈來愈受重視了嗎?
 
事情是這樣的:
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【閒聊】大家有覺得HR專業愈來愈受重視了嗎?
 
事情是這樣的:
 
以前當Hunter時,因為種種原因,
聊了不少HR人選;雖然不是主軸,
但打聽了下業界,聊的人數仍相對可觀。
 
當時也沒聽過只作HR就存活的Hunter,
但情況到了最近有了不小的變化,
有不少專作HR職務的Hunter來聊,
職務更多元、待遇更豐富、要求也更高。
約莫......是近半年到一年之間吧。
 
再來雖然網路對HR的攻擊沒什麼減緩,
但接觸的主管、老闆,則都更積極的
向HR朋友請益各種工作專業以外事項。
 
另外進修企管碩士在職專班討論選課時,
同學中的中小企業主也有志一同認為,
人力資源管理一定得選,
比起其他專業更不容易只請人cover。
 
總之,聊這麼多不是想說HR都很專業、
各種批評都不對所以免改進的自我安慰,
而是看來對於HR專業的重視有逐步提升,
且在近期的有更加速的趨勢,所以大家要持續自我精進阿~~~
 
(by ST)


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觀落陰泛指與陰界溝通來解決現實世界無法解決的難題。職場觀落陰亦是如此,扮演著勞方與資方之間的溝通橋樑,解決勞資雙方的問題。
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